| İŞ KANUNU'NA GÖRE KESİLECEK PARA CEZALARI | ||||
| 4857 SAYILI İŞ KANUNU'NA GÖRE 2011 YILINDA UYGULANACAK PARA CEZALARI | ||||
| KANUN MAD. | CEZA MAD. | CEZAYI GEREKTİREN FİİL | CEZA MİKTARI (TL) | AÇIKLAMA |
| 3 | 98 | İşyerinin açılışını ve kapanışını bildirmemek, işyerini bildirme yükümlülüğüne aykırı davranmak | 135 (*) 1.358 (**) 13.592 (***) | (*) Maddenin birinci ve ikinci fıkralarına aykırı davranan işverene veya işveren vekiline çalıştırılan her işçi için. (**) 85.madde kapsamındaki işyerlerinde çalıştırılan her işçi için. (***) İşyerini muvazalı olarak bildiren asıl işveren ile alt işveren vekillerine ayrı ayrı |
| 5 | 99/a | İşçilere eşit davranma ilkesine aykırı davranmak | 119 | Bu durumdaki her işçi için |
| 7 | 99/a | Geçici iş ilişkisine ilişkin yükümlülüklere uymamak | 119 | Bu durumdaki her işçi için |
| 8 | 99/b | Çalışma koşullarına ilişkin belgeyi düzenlememek | 119 | Bu durumdaki her işçi için |
| 14 | 99/b | Çağrı üzerine çalışma hükümlerine aykırı davranmak | 119 | Bu durumdaki her işçi için |
| 28 | 99/c | İşten ayrılan işçiye Çalışma Belgesi vermemek, belgeye gerçeğe aykırı bilgi yazmak | 119 | Bu durumdaki her işçi için |
| 29 | 100 | Madde hükmüne aykırı olarak işçi çıkartmak (toplu işçi çıkarma) | 488 | İşten çıkarılan her işçi için |
| 30 | 101 | Özürlü ve eski hükümlü çalıştırmamak | 1.844 | Çalıştırılmayan her özürlü ve eski hükümlü ve çalıştırılmayan her ay için |
| 32 | 102/a | Ücret ile bu kanundan doğan veya TİS'den ya da iş sözleşmesinden doğan ücreti kasten ödememek veya eksik ödemek | 135 | Bu durumda olan her işçi ve her ay için |
| 32 | 102/a | Ücret, prim, ikramiye ve bu nitelikteki her çeşit istihkakını zorunlu tutulduğu halde özel olarak açılan banka hesabına ödememek | 135 | Bu durumda olan her işçi ve her ay için |
| 37 | 102/b | Ücret hesap pusulası düzenlememek | 488 | |
| 38 | 102/b | Yasaya aykırı ücret kesme cezası vermek veya kesintinin sebep ve hesabını bildirmemek | 488 | |
| 39 | 102/a | Asgari ücreti ödememek veya eksik ödemek | 243 | Bu durumda olan her işçi ve her ay için |
| 41 | 102/c | Fazla çalışma ücretini ödememek veya işçiye hak ettiği serbest zamanı altı ay içinde vermemek veya işçinin onayını almadan fazla çalışma yaptırmak | 243 | Bu durumdaki her işçi için |
| 52 | 102/b | Yüzde ile ilgili belgeyi temsilciye vermemek | 488 | |
| 56 | 103 | Yıllık ücretli izni yasaya aykırı şekilde bölmek | 243 | Bu durumdaki her işçi için |
| 57 | 103 | İzin ücretini yasaya aykırı şekilde ödemek veya eksik ödemek | 243 | Bu durumdaki her işçi için |
| 59 | 103 | Sözleşmesi fesh edilen işçiye yıllık izin ücreti ödememek | 243 | Bu durumdaki her işçi için |
| 60 | 103 | Yıllık izin yönetmeliğinin esas usullerine aykırı olarak izni kullandırmamak veya eksik kullandırmak | 243 | Bu durumdaki her işçi için |
| 63 | 104 | Çalışma sürelerine ve buna dair yönetmelik hükümlerine uymamak | 1.228 | |
| 64 | 104 | Telafi çalışması usullerine uymamak | 243 | Bu durumdaki her işçi için |
| 65 | 104 | Kısa çalışma ve kısa çalışma ödeneği düzenlemelerine uymamak | 243 | Bu durumdaki her işçi için |
| 68 | 104 | Ara dinlenmesini uygulamamak | 1.228 | |
| 69 | 104 | İşçileri geceleri 7.5 saatten fazla çalıştırmak, gece ve gündüz postalarını değiştirmemek | 1.228 | |
| 71 | 104 | Çocukları çalıştırma yaşına ve çalıştırma yasağına aykırı davranmak | 1.228 | |
| 72 | 104 | Yer ve su altında çalıştırma yasağına uymamak | 1.228 | |
| 73 | 104 | Çocuk ve genç işçileri gece çalıştırmak veya ilgili yönetmelik hükümlerine aykırı hareket etmek | 1.228 | |
| 74 | 104 | Doğum öncesi-sonrası sürelerde kadın işçiyi çalıştırmak veya ücretsiz izin vermemek | 1.228 | |
| 75 | 104 | İşçi özlük dosyasını düzenlememek | 1.228 | |
| 76 | 104 | Çalışma sürelerine ilişkin yönetmeliklere muhalefet etmek | 1.228 | |
| 77 | 105/c | İş sağlığı ve güvenliği hükümlerine aykırı davranmak | 1.358 | |
| 78 | 105/a | İş sağlığı ve güvenliği yönetmeliklerine aykırı davranmak | 270 | Alınmayan her iş sağlığı ve güvenliği önlemi için ve alınmayan önlemler için izleyen her ay aynı miktar |
| 78 | 105/c | İşletme belgesi almadan işyeri açmak veya belgelendirilmesi gereken veya ürünler için belge almamak | 1.358 | |
| 79 | 105/c | Faaliyeti durdurulan işi izin almadan devam ettirmek, kapatılan işyerini izinsiz açmak | 1.358 | |
| 80 | 105/c | İş sağlığı ve güvenliği kurullarının kurulması ve çalıştırılması ile ilgili hükümlere aykırı davranmak | 1.358 | |
| 81 | 105/c | İş sağlığı ve güvenliği hizmetleri ile ilgili yükümlülükleri yerine getirmemek | 1.358 | |
| 85/1 | 105/d | Mesleki eğitim almamış işçi çalıştırmak | 606 | Her işçi için |
| 85/2 | 105/d | Ağır ve tehlikeli işlerde 16 yaşından küçükleri çalıştırmak veya yönetmelikte gösterilen yaş kayıtlarına aykırı işçi çalıştırmak | 1.358 | Her işçi için |
| 86 | 105/b | Ağır ve tehlikeli işlerde çalışanlar için sağlık raporu almamak | 270 | Bu durumdaki her işçi için |
| 87 | 105/b | 18 yaşından küçük işçiler için sağlık raporu almamak | 270 | Bu durumdaki her çocuk için |
| 88 | 105/c | Gebe ve emzikli kadınlar hakkındaki yönetmelik hükümlerine uymamak | 1.358 | |
| 89 | 105/c | İş sağlığı ve güvenliği yönetmeliklerine aykırı davranmak | 1.358 | |
| 90 | 4904 20/h 106 | İş ve işçi bulmaya aracılık faaliyetini İş-Kur'dan izin almadan yürütmek | 13.592 | |
| 92/2 | 107/1-a | Teftiş sırasında davete gelmemek, ifade ve bilgi vermemek, gerekli olan belge ve delilleri getirip göstermemek, İş Müfettişlerinin 92/1.fıkrada yazılı görevlerini yapmak için kendilerine her çeşit kolaylığı göstermemek ve bu yoldaki emir ve isteklerini yerine getirmemek | 10.874 | |
| 96/1 | 107/1-b | İfade ve bilgilerine başvurulan işçilere işveren işverenlerce telkinlerde veya kötü davranışlarda bulunmak | 10.874 | |
| 107/2 | İş Müfettişlerinin teftiş ve denetim görevlerinin yapılmasını ve sonuçlandırılmasını engellemek | 10.874 | ||